【教务科】 浏阳市2013年中小学教师继续教育工作计划
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【教务科】 浏阳市2013年中小学教师继续教育工作计划
作者:admin    文章来源:转载    点击数:    更新时间:2013-5-17

一、指导思想
  以科学发展观为指导,以国家、省、市教师继续教育文件精神为依据,以教师职业道德培训、学科培训、校本培训、中小学心理健康教育培训、班主任培训、短缺学科培训为重点,坚持“面向全员、突出骨干、倾斜农村”的原则,大力加强中小学干部教育教学管理能力,全面提高中小学教师教育教学能力,加速推进我市教育发展。
  二、主要目标和任务
  (一)主要目标
  以师德培养为核心,全面强化“新理念、新课程、新技术、新知识”为重点的教师全员培训,继续推进全市中小学学科教师培训、中小学班主任培训、中小学心理健康教育培训、中小学干部培训,深入开展教师学历提高培训和校本教研培训。
  (二)工作任务
  1.国家、省、市培训:①选送520名小学各科骨干教师参加国家、省市级相关培训;②选送800名初级中学各科骨干教师参加省市级相关培训;③选送848名高中各科骨干教师参加学科培训;④选送30名初级中学校长和高级中学校级管理人员参加国家、省、市级主办的教育管理干部培训。
  2.本级集中研修:选送1200名中学、小学教师参加本市级组织的集中研修;选送115名干部参加本市组织的干部培训;2013年新教师培训400名左右。
  3.本级远程培训:根据国培项目和省市文件精神,今年继续开办高中、初中、小学教师网络岗培,培训总人数为2500人。
  4.自主培训:①根据教育部《中小学教师继续教育规定》,采取自我反思、同伴互助、专家引领的研训方式,以市、乡、校为主导,以教师个人为主体进行教师全员培训。②中小学在职教师校本培训参与率要求达到100%。③市教育局将在12月份组织一次中小学教师自主培训验收评比活动。
  5.其他培训:①根据实际需要,继续在义务教育阶段进行短缺学科培训和自然科学任课教师学科知识补偿培训,培训任务暂定为100名(3-6年级5O名,7-9年级5O名)。②市教育局以脱产进修或委托培养形式,有计划地对中小学综合课程、英语、信息技术以及体艺、心理咨询等短缺学科教师进行培训。③以政策为导向,充分发挥和有效运用现代教育手段,鼓励广大教师通过参加远程函授、业余自学等途径提高学历水平。凡小学专科、初中本科、高中研究生学历所占比例未达标的单位,都应强化措施,按计划安排和动员相关教师参加学历、学位提高培训。④根据实际需要,安排2期普通话培训和测试。
  6.送训送教下乡:为加强我市农村教师理论学习和业务培训,不断拓宽培训渠道,增强培训效果,年内将继续实施送训送教下乡工程。一是以乡镇为培训点,采取送训送教相结合的方式对专任教师进行培训;二是由教师进修学校组织省、市级名师、骨干教师送教下乡,并组织全体参训教师进行教学研讨和专题培训;三是确定四所偏远山区学校为2013年度名师、骨干教师教学支援学校,由市教师进修学校组织名优教师进行教学辅导。
  7.建立中小学教师学科培训基地:为进一步搞好学科培训,拟在全市范围内选择2所高级中学、4所初级中学、4所完全小学作为浏阳市2013-2015年度中小学教师培训基地。教育局将给予教师培训基地一定的经费补助。培训基地的建立采取自主申报,教育局组织相关人员评审确定的方式。
  三、相关要求
  (一)明确责任,精心安排
  1.市教师进修学校是我市教师培训主要阵地,要进一步完善设施,提高培训和服务质量,充分发挥教师培训基地作用,进一步完善教师培训网络平台。要协调省、市和各送培单位关系,共同完成好今年教师培训和测试任务。
  2.各市直学校和各初级中学要全面落实今年师训工作任务,安排专人负责,认真制定教师师德教育、读书工程、校本研训等工作实施计划和方案。各学校师训工作由教育局实行单项考评验收。
  (二)加强督查,巩固成果
  年内将对执行《浏阳市2013年中小学教师继续教育工作计划》工作进行验收,各单位应在11月底前完善好本年度教师继续教育工作台账、继续教育学分的登记和初审工作,建立相关档案。要求记载真实,讲求实效。12月份市教师进修学校根据省、市要求做好教师教师学分登记的审核和上报工作。
  (三)落实政策,加大投入
  按计划安排的教师培训项目除“信息技术等级测试”、“普通话等级测试”培训班由市物价局审核收费之外,其他培训项目经费继续按照《浏阳市中小学教师继续教育经费开支暂行规定》(浏教发[2007]14号)执行。各单位要认真管理师训经费,专款专用,充分发挥资金效益。
  各单位应按要求安排教师报名参加培训。具体时间和培训科目见附件1、2;填好附件3、4,将尚未安排落实的送培项目的参培人员名单于5月27日前以电子邮件(lyjxgwpx@163.com)方式报送教师进修学校师训处,并通知学员准时报到。

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